1. Estimular a adoção de processos formais e integrados de prevenção e combate à corrupção, ao suborno e a atos lesivos à Administração Pública, alinhados com as diretrizes da Lei nº 12.846/13 e demais normas vigentes;

2. Disseminar a cultura corporativa de integridade e a conscientização dos destinatários por meio de comunicações e treinamentos periódicos voltados à ética e aos riscos de conformidade;

3. Disponibilizar Canal de Denúncias destinado ao recebimento de relatos sobre indícios de atos ilícitos ou desvios éticos, buscando assegurar o tratamento confidencial, a opção pelo anonimato e a proteção contra retaliações ao denunciante de boa-fé;

4. Assegurar que a oferta e o recebimento de brindes, presentes e hospitalidades observem critérios de ética, transparência e conformidade, vedando qualquer prática que possa influenciar decisões ou resultar em vantagem indevida;

5. Adotar postura ética, colaborativa e transparente nas interações, reuniões, licitações ou contratos com agentes e órgãos públicos, promovendo o registro formal e claro dos contatos realizados;

6. Buscar que os contratos com parceiros, a gestão de cortesias, as doações filantrópicas e demais destinações de recursos passem por procedimentos de diligência e validação da área de Conformidade, observando os preceitos éticos e as restrições a contribuições políticas institucionais.

Declaramos que a presente é cópia fiel da Política Anticorrupção, aprovada na Reunião de Diretoria da Aarin, realizada em 05.06.2026.